汶上县：“三种模式”加强党员队伍建设

按：为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，大众(dàzhòng)新媒体大平台启动“大众党建案例库”征集(zhēngjí)展示活动（投稿(tóugǎo)邮箱dzrb1939@qq.com），面向全省(quánshěng)各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。 近年来(jìnniánlái)，济宁市汶上县坚持以“发展党员优质(yōuzhì)量、教育培训强素质、日常监督强服务”为主线，健全党员“选育管用”全链条机制，引领党员队伍在高质量发展中当先锋(xiānfēng)、做表率。 实施“严选”模式，把(bǎ)好发展“入口关(rùkǒuguān)”。探索入党积极分子定向(dìngxiàng)吸纳模式，明确“十个(shígè)一”选拔标准，优先推荐企事业单位骨干青年、乡村振兴带头人、新兴领域表现突出者等作为入党积极分子人选。对照发展党员5个阶段25个步骤具体环节(huánjié)，逐项梳理、评定风险等级(děngjí)，制定风险点清单列表、防范措施清单，提前预判程序风险，开展定期摸排、日常提醒。深化组织部直接联系党支部制度，选派业务骨干担任联络员(liánluòyuán)，指导监督党支部发展党员进度和情况，深入了解发展流程的工作难点，协助解决卡点(kǎdiǎn)问题。 实施(shíshī)“定制”模式，增强培训(péixùn)“吸引力”。线上发布课程征求意见表，同步线下访谈调研，直接听取党员个人关于培训的“点单”建议，利用AI等智能手段分析研判，细分农村、社区(shèqū)、机关、国企、新兴领域6个类别，生成(shēngchéng)培训“菜单”。引入(yǐnrù)360度全景影像、三维立体声(lìtǐshēng)效等技术，依托VR党性教育中心，打造集演示、体验、观看于一体的多功能教育阵地。深挖本土(běntǔ)资源，联合全县第一个党支部纪念馆、道立合作社等教育基地打造实景教学带。截至目前，组织现场观摩学习活动(huódòng)共37场，推动教育培训整体参训率提升至96%。 实施(shíshī)“走心”模式，打造服务“先锋(xiānfēng)队”。编制《关于加强基层党组织“五个(wǔgè)基本”规范(guīfàn)化建设的实施方案》《基层党组织组织生活规范工作指引》，明确“三会一课”、主题党日、民主评议等活动(huódòng)的流程、频次和标准。通过组织生活会、民主评议、谈心谈话等渠道排查党员苗头性、倾向性问题，近距离了解党员工作、生活等情况。组建“汶暖先锋”服务队，以(yǐ)公开设岗、个人认岗、组织定岗(dìnggǎng)等方式，引导党员认领“小任务”“小项目”，推动(tuīdòng)党员在岗尽责、离岗有为。目前，共设立1.6万个党员示范岗、责任区(zérènqū)，推动1612名在职党员到社区“亮身份”。 通讯员(tōngxùnyuán)：宋媛 张伟凌